Povećane plate u Kantonalnoj bolnici u Bihaću: Subspecijalisti i specijalisti dobili i do 1.200 KM

Prema novom obračunu, subspecijalisti imaju u prosjeku i do 1.000 KM viša primanja u odnosu na raniji period, dok su kod specijalista povećanja u prosjeku 1.200 KM. Administrativne službe, poput pravne i ekonomske, bilježe rast plata od oko 450 KM, dok medicinske sestre i tehničari sa srednjom stručnom spremom imaju povećanje od oko 380 KM.

Povećanja su rezultat potpisivanja novog kolektivnog ugovora između predstavnika sindikata i Vlade Unsko-sanskog kantona, a sredstva koja će biti izdvojena za te svrhe nisu beznačajna.

- Evo jedan primjer, osnovna plata subspecijaliste ranije je iznosila 2.633 KM, a julska plata je 2.950 KM. Dakle, povećanje osnovice samo je dio, jer ukupna primanja uključuju i dežurstva, pripravnost i ostale dodatke, tako da se na kraju dobije razlika od hiljadu maraka. Ista je situacija i sa specijalistima - pojašnjava dr. Havić.

On naglašava da će se stvarni finansijski teret za ustanovu jasno vidjeti u izvještaju za drugo polugodište.

- Za nas kao ustanovu to su značajna sredstva, jer je riječ o velikom iznosu. Tek će se u šestomjesečnom izvještaju vidjeti koliko su povećani izdaci u odnosu na prošlu godinu - kaže direktor Havić.

Govoreći o zadovoljstvu zaposlenih, Havić ističe da su mišljenja podijeljena.

- Teško je govoriti o zadovoljstvu radnika jer svako bi htio više, što je i razumljivo. Ali kad pogledamo da bruto primanja pojedinih ljekara iznose i 10.000 do 13.000 KM, onda se moramo zapitati dokle to sve može ići. S druge strane, imamo visokoobrazovane ljude koji rade za 1.300 do 1.500 KM, dok medicinska sestra sada prima 1.500 KM - navodi on.

Na kraju je poručio da se umjesto širenja nezadovoljstva treba raditi na usklađivanju sistema.

- Smatram da je ovo sada sasvim pristojna plata sa kojom se može živjeti u našim uslovima, barem kada je riječ o ljekarima - zaključuje dr. Havić.

(Vijesti.ba/Fena)