Dodaju da su, obzirom da prema uslovima važećeg Kolektivnog ugovora nije moguće legalno ostvariti navedena primanja i ostati u okvirima Zakona o radu, dužni reagovati kako bi do kraja razotkrili zlonamjerne i štetne izjave.
- Opravdano sumnjamo da su direktoru možda podmetnute platne liste iz drugih kantona FBiH, jer zaista u drugim kantonima prosječna primanja doktora specijaliste i jesu viša za 1.200 KM u odnosu na specijaliste u USK. Sindikat podsjeća direktora da smo jedan od kantona sa najmanjim brojem ljekara po broju stanovnika i kanton koji bilježi stalni odlazak gotovih specijalista u druge kantone, upravo zbog uslova Kolektivnog ugovora koji su daleko povoljniji u drugim kantonima - tvrde iz sindikata.
Navode da je u samo par zadnjih godina, Kantonalnu bolnicu napustilo 10-ak specijalista koji su trebali biti nosioci posla narednih 30-ak godina, a da je taj egzodus duplo veći u domovima zdravlja i u momentu totalnog kadrovskog urušavanja u oblasti zdravstva, uvjetovanim kontinuiranim odlaskom ljekara, umjesto da zajedno sa ostalim autoritetima radite na saniranju postojeće štete, svojim izjavama dodatno gurate u ponor zdravstvo u USK koje je na izdisaju.
Glavnim uzrokom katastrofalnog stanja u zdravstvu USK-a smatraju činjenicu da doktori medicine imaju drastično niži koeficijent u odnosu na svoje kolege u drugim kantonima, dok svi ostali radnici u zdravstvu, kako medicinski tako i nemedicinski radnici, imaju iste, pa čak i veće koeficijente od svojih kolega u Kantonu Sarajevo.
- Molimo direktora da svakako ubuduće u svojim izjavama stavlja akcenat na ispravljanje te nepravde, jer dok je god situacija takva, stanje u zdravstvu USK-a nastaviti će da se urušava do potpunog kolapsa kojem smo jako blizu. Zbog nesmotrenog i neodgovornog ponašanja autoriteta koji su bili zaduženi za razvoj zdravstva u USK koje traje godinama i zbog kojeg značajno kaskamo u materijalnim uslovima za drugim kantonima u FBiH, mi smo se doveli u situaciju da imamo više informatičara u bolnici nego onkologa, neurohirurga, patologa, mikrobiologa, fizijatara, itd - poručili su iz sindikata.
Primjera radi, naglašavaju da Opšta bolnica dr. Abdulah Nakaš ima 203 ljekara na 330 kreveta (pri čemu imaju 25 anesteziologa i sedam specijalizanata anestezije), te da ukupno u Kantonu Sarajevo ima oko 1.500 doktora medicine dok u cijelom USK radi svega oko 300 doktora medicine.
Istovremeno, Kantonalna bolnica "Dr.lrfan Ljubijankić" Bihać ima na 700 kreveta 170 ljekara od kojih je 50-ak specijalizanata koji borave na UKC Tuzla i KCU Sarajevo, te postoji vjerovatnoća da se neće vraćati u ovo devastirano stanje.
- Spali smo na šest anesteziologa, dok ih je u Sarajevu 70, a ubrzo ćemo ostati bez patologa i fizijatara. Pojedini domovi zdravlja skoro da i nemaju pedijatara, a porodičnu medicinu vode penzioneri koji produžuju svoj staž, kako se služba porodične medicine ne bi ugasila. Ovakvo stanje nije održivo i nema perspektivu. Ukoliko se ubrzo ne izjednače materijalni uslovi kao u drugim kantonima u FBiH, postat ćemo ubrzo jedina ustanova ovakvog karaktera koja će imati više informatičara nego anesteziologa, čime će naše zdravstvo definitivno doći na stub srama ako to već i nije - saopćeno je iz sindikata.
(Vijesti.ba / FENA)