Sindikat osnovnog obrazovanja traži odobravanje konkursa na neodređeno vrijeme

Kantonalni odbor Samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Kantona Sarajevo smatra da je jedan od najvećih problema u obrazovanju nedostatak i stalna promjena radnika u vrtićima i osnovnim školama, posebno onih radnika čiji je osnovni posao neposredni odgojno-obrazovni rad s djecom i učenicima, uključujući radnike u produženom boravku.

- Za razliku od prijema radnika u ostalim sektorima, naročito u organima i institucijama Kantona u kojima se radnici permanentno primaju na neodređeno vrijeme, u obrazovanju se javni konkursi na neodređeno vrijeme nažalost odobravaju samo u godinama kad se vode političke kampanje. Dugogodišnji loš odnos prema radnicima u vrtićima i osnovnim školama ima za posljedicu konstantno mijenjanje radnika na upražnjenim radnim mjestima, što direktno negativno utječe na djecu i učenike, ali i na radnike jer ne mogu da riješe svoje drugo najvažnije egzistencijalno pitanje u životu, pitanje zaposlenja. Jedan od glavnih razloga, osim niskih plata i loših uvjeta rada, zbog kojih mladi ljudi ne žele da budu prosvjetni radnici jeste zapošljavanja na neodređeno vrijeme.

S tim u vezi, već smo se obratili dopisom 10.9. 2025. godine i zatražili da Vlada Kantona Sarajevo prekine lošu praksu i odmah započne s permanentnim davanjem saglasnosti za raspisivanje javnih konkursa na neodređeno vrijeme u osnovnim školama kao javnim ustanovama i u JU "Djeca Sarajeva" Sarajevo. Nemamo saznanja da ste postupili po našem zahtjevu te ovim putem upućujemo ponovni zahtjev za odobravanje javnih konkursa na neodređeno vrijeme - saopćio je Samostalni sindikat osnovnog obrazovanja i odgoja Federacije Bosne i Hercegovine - Kantonalni odbor Samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja KS

(Vijesti.ba / FENA)