29.11.2025 / 21:01 Obrazovanje - Sarajevo

Brojni problemi na konkursu za prijem radnika u BiH: Aplikantica ukazala na proceduralne nedostatke

Foto: Ilustracija

Na adresu naše redakcije stigao je dopis aplikantice (podaci poznati redakciji) koja je ukazala na probleme koji je prouzrokovao raspisani javni konkurs za prijem radnika u osnovnim i srednjim školama, a koji je, kako tvrdi, izazvao niz poteškoća kako kandidatima, tako i članovima konkursnih komisija.

Dopis prenosimo u cijelosti:

"Prema Ministarstvu za odgoj i obrazovanje uputili smo zahtjev za poništenje javnog konkursa uz detaljno obrazloženu argumentaciju, uključujući i ukazivanje na pojedine nezakonite postupke.

Ključni nedostaci konkursa i tehničkog sistema: nezakonit prijenos ovlaštenja na konkursne komisije, nepriznavanje radnog staža ostvarenog u drugim entitetima, ugrožavanje prava boračke populacije, podešavanje EMIS modula nakon zatvaranja konkursa, nezakonito postupanje i davanje uputa od strane EMIS tima, nepriznavanje validne dokumentacije zbog greškom unesenih datuma u modul.

Sistem EMIS nije adekvatno testiran (QA provjera), a softver nije dovoljno provjeren prije puštanja u rad. Zbog toga su brojni tehnički nedostaci direktno doveli kandidate u zabludu te povećali mogućnost nenamjernih grešaka.

Primjeri tehničkih i proceduralnih nedostataka, na koje možda niste bili upozoreni: sistem ne prepoznaje bar-kod na rodnom listu, iako je dokument važeći.

Iako kandidat posjeduje uredan PIO izvod, sistem i dalje zahtijeva ručni unos radnog staža te ga ne prepoznaje automatski.

Nepriznavanje staža iz drugog entiteta, uprkos preporuci Ombudsmena da se sporni član Pravilnika izmijeni.

Sistem ne razlikuje datum diplomiranja od datuma izdavanja diplome, što može dovesti do neopravdanog odbijanja kandidata. Kandidati bivaju odbijeni iako su unijeli validne diplome i kompletnu dokumentaciju, samo zbog tehničke ili formalističke greške u unosu datuma. Tehnička greška ne može imati veću težinu od originalnog dokumenta. Nedostatak adekvatnog QA testiranja omogućava unos i spremanje pogrešnih podataka, što rezultira neujednačenim i nepravednim tretmanom kandidata.

Nezakonito i diskriminatorno mijenjanje kriterija usred konkursa 31. oktobra 2025. godine brisanjem profila koji se odnose na završeni I ciklus bolonjskog studija za srednje škole, uz obrazloženje da su ti profili 'predviđeni samo za osnovne škole'.

Sve navedeno jasno ukazuje da trenutni konkursni proces ne osigurava jednaka prava, pravnu sigurnost ni transparentnost", pojasnila je aplikantica.

(Vijesti.ba)