Prema podacima Trumpove administracije, od 20. januara do 10. decembra 2025. godine deportirano je oko 605.000 ljudi, dok je još 1,9 miliona imigranata navodno dobrovoljno napustilo zemlju, piše Deutsche Welle.
U okviru intenzivne kampanje zapošljavanja Ministarstva domovinske sigurnosti SAD-a (DHS), koje poziva „kvalificirane patriotske Amerikance“ da se prijave, broj operativnog osoblja ICE-a više je nego udvostručen – s oko 10.000 na približno 22.000 zaposlenih. Tako naglo širenje agencije, osnovane 2002. godine, bez presedana je u historiji američkog imigracijskog sistema i otvorilo je brojna pitanja o kvalitetu selekcije i stručnosti novih uposlenika.
Obuka za rad u ICE-u skraćena je sa 16 na osam sedmica, a obavezno učenje španskog jezika, kojim govori veliki broj ilegalnih imigranata u SAD-u, u potpunosti je ukinuto. Na upite Deutsche Wellea o praksi zapošljavanja, iz ICE-a nisu odgovorili.
Zabrinutost javnosti dodatno je porasla nakon nekoliko smrtonosnih incidenata u Minneapolisu. Sedmog januara agent ICE-a ubio je američku državljanku Renee Nicole Good, što je izazvalo masovne proteste širom zemlje. Više od 10.000 ljudi izašlo je na ulice Minneapolisa protestujući protiv postupanja ICE-a, uključujući i privođenja američkih državljana te pritvaranja djece. Napetosti su dodatno eskalirale nakon što je 24. januara u istom gradu agent ICE-a vatrenim oružjem usmrtio Amerikanca Alexa Prettija.
Američka advokatica Melissa Hamilton, koja je ranije radila kao policajka i zatvorska čuvarica, a danas predaje krivično pravo na Univerzitetu Surrey u Velikoj Britaniji, za DW je izjavila da ICE formalno traži kandidate koji ispunjavaju kriterije državljanstva, fizičke spremnosti, sigurnosnih provjera i, za pojedine pozicije, odgovarajućeg obrazovanja ili iskustva u provođenju zakona. Ipak, ističe da je u novijim kampanjama naglasak stavljen na kvantitet, a ne na kvalitet. „Uložena su velika sredstva kako bi se popunile desetine hiljada radnih mjesta, uz finansijske poticaje kojima se pokušalo privući što više kandidata“, navela je Hamilton.
Prema njenim riječima, iako su neki elementi zapošljavanja uobičajeni, poput online oglasa, razmjeri i intenzitet aktuelne kampanje su neuobičajeni. Washington Post imao je uvid u interni dokument od 30 stranica u kojem se troškovi kampanje, koju DHS naziva „regrutiranje u ratno doba“, za 2026. godinu procjenjuju na oko 100 miliona dolara.
Kampanja će se, prema svemu sudeći, nastaviti istim tempom, budući da Trumpov zakon „Big Beautiful Bill“ ICE-u osigurava budžet od 170 milijardi dolara za naredne četiri godine, namijenjen osiguranju granice i provođenju zakona unutar zemlje.
Osim klasičnog oglašavanja, DHS provodi i ciljane digitalne kampanje. Prema dostupnim dokumentima, ICE koristi metode poput geofencinga, odnosno ciljanja korisnika interneta koji se nalaze u blizini vojnih baza, sportskih događaja ili sajmova oružja. Također planira intenzivno oglašavanje na društvenim mrežama i saradnju s influencerima na platformama poput Rumblea, popularne među pristalicama političke desnice.
„Poruke ICE-a očito su usmjerene na ljude osjetljive na patriotske i sigurnosne teme i djeluju kao da su prilagođene Trumpovoj političkoj bazi, iako u službenim materijalima nema otvorenih političkih kriterija“, kaže Hamilton. Novi zaposlenici privlače se bonusima do 50.000 dolara, kao i programima pomoći za otplatu studentskih kredita.
Početkom godine ukinute su i dobne granice za zapošljavanje, čime je dodatno proširen krug potencijalnih kandidata. Ministarstvo domovinske sigurnosti tvrdi da proces zapošljavanja i dalje osigurava stroge standarde obuke i operativne spremnosti, ali stručnjaci upozoravaju da ostaje otvoreno pitanje iskustva i osposobljenosti novih pripadnika ICE-a, s obzirom na složenost imigracijskog nadzora u SAD-u.
