Pilav: Otvoren razgovor i poštovanje prema uposlenicima temelj uspješnog rada

"Smatrao sam svojom obavezom da svoje kolege upoznam sa stanjem u KCUS-u – iskreno, bez uljepšavanja i bez skrivanja problema – te da zajedno razgovaramo o onome što smo zatekli, šta je do sada urađeno, na čemu aktuelno radimo i šta nas očekuje u narednom periodu. Sastanak je bio otvoren za sve zainteresirane, uz jasno opredjeljenje da su vrata mog kabineta uvijek otvorena za razgovor i saradnju", istakao je Pilav.

Posebnu pažnju posvetio je Klinici za anesteziju i reanimaciju, ističući da je riječ o "prostoru u kojem se spašavaju životi i zato je njegovo uređenje jedan od naših prioriteta, kako bi pacijenti bili sigurni, a zdravstveno osoblje imalo dostojne i sigurne uslove za rad". Naglasio je i značaj elektronske evidencije radnog vremena: "Svjestan sam da svaka promjena izaziva pitanja, ali kartice nisu uvedene zbog nepovjerenja, već radi pravednosti i zaštite savjesnih radnika. One omogućavaju da svaki sat rada, uključujući i prekovremeni, bude tačno evidentiran i pošteno plaćen."

Pilav je pojasnio i razloge racionalizacije poslovanja: "Racionalizacija poslovanja ne provodi se radi stvaranja privida ušteda, već radi dugoročne održivosti sistema, uz redovno plaćanje svih prekovremenih sati i svih obaveza prema dobavljačima u zakonom propisanim rokovima. Ta praksa se neće mijenjati."

Dotaknuo se i nedostatka radne snage, zahvalivši uposlenicima na izuzetnom angažmanu i posvećenosti pacijentima: "Taj trud se vidi, cijeni i mora biti priznat."

"Za mene je važno jasno reći da će briga o pacijentima i ispunjavanje obaveza prema uposlenicima uvijek biti ispred bilo kakvog lažnog ili uljepšanog prikazivanja finansijskog uspjeha. Zdravstveni sistem se ne gradi na papiru, već na poštenom odnosu prema ljudima i odgovornosti prema onima kojima služimo", poručio je Pilav.

On je podsjetio na opseg rada KCUS-a: "KCUS je izuzetno složen sistem koji godišnje realizuje više od 525.000 ambulantnih pregleda, hospitalizira preko 45.000 pacijenata i obavi oko 19.000 operacija, uz gotovo 5,3 miliona laboratorijskih analiza. Iza svih tih brojki stoje ljudi koji svakodnevno nose ovaj sistem i bez kojih on ne bi mogao funkcionisati."

Pilav je istakao i svakodnevni rad zaposlenih u održavanju prostora i pripremi osnovnih usluga: "Svakog dana naše radnice održavaju oko 126.000 m² površine zgrada KCUS-a, ne samo čišćenjem, već i višekratnom dezinfekcijom, bez prekida rada bolnice. To je ekvivalent održavanju čistoće na 17,5 fudbalskih terena – svakog dana, bez izuzetka. Radnici kuhinje svake godine pripreme i posluže 1.347.479 obroka, dok naš vešeraj godišnje opere, osuši, ispegla i velikim dijelom sterilizira gotovo 650 tona veša, odnosno približno 30 teških šlepera."

Na kraju, Pilav je naglasio da najveća snaga KCUS-a nisu ni zgrade ni oprema, već ljudi: "Svako od njih je stručnjak u svojoj oblasti i zato mi je važno da se čuje svačiji glas i da zajedno nastavimo graditi KCUS kao mjesto na koje možemo biti ponosni."

(Vijesti.ba)