Poslodavci traže hitan obračun sa lažnim bolovanjima

Ovim pravilnikom nastojat će se, ako ne u potpunosti zaustaviti, u značajnoj mjeri smanjiti zloupotreba bolovanja te je Upravni odbor pozdravio završetak rada Radne grupe te očekuje da ovaj pravilnik bude što prije upućen Ministarstvu zdravstva FBiH na dalje aktivnosti i stupanje na snagu. Međutim, Upravni odbor i dalje je fokusiran na izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju jer postojeći zakon ne osigurava adekvatna rješenja ni za jednog od socijalnih partnera. U tom kontekstu, podržan je i zaključak ESV-a da se u roku od 90 dana pripremi zakon koji će omogućiti održivost sistema i istovremeno zadovoljenje interesa svih socijalnih partnerima kada se radi o pitanjima zdravstvenog osiguranja radnika i istovremeno očuvanje zdravstvenog sistema u FBiH.

Upravni odbor razmatrao je trenutni status aktivnosti vezanih za izradu novog Zakona o radu u Federaciji BiH i statusu radno-pravnog zakondavstva. Istaknuto je da je UPFBiH tokom dosadašnjeg procesa dostavilo detaljno obrazložene primjedbe na predloženi tekst Zakona, ukazujući na odredbe koje bi mogle imati negativne posljedice po poslovanje privrednih subjekata i konkurentnost domaće privrede. Zbog toga Udruženje nije moglo dati podršku konačnom Prijedlogu zakona u njegovom dosadašnjem obliku. Poslodavci i dalje insistiraju na rješenjima koja će biti usklađena sa praksom Evropske unije, omogućiti veću fleksibilnost, zaštititi konkurentnost privrede te osigurati održivost poslovanja.

Također, članovi su informisani i da je realizovana inicijativa Udruženja, odnosno da je donesen novi Zakon o zapošljavanju stranaca u FBiH, dok je Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba u ovom trenutku oboren u Zastupničkom domu, uz naznake mogućeg ponovnog vraćanja u parlamentarnu proceduru na čemu UPFBiH insistira obzirom da je predloženi tekst Zakona usaglašen među socijalnim partnerima i njegov ključni cilj bio je razvodijiti evidencije aktivnih i pasivnih tražitelja posla i zaštita prava nezaposlenih na evidencijama uz istovremeno angažiranje aktivnih tražitelja posla na tržištu rada u FBiH, smanjenje sivnog tržišta rada, bolje punjenje budžeta, osiguranje sistema penzione i socijalne zaštite i drugo.

Članovi su primili k znanju informaciju o radno pravnom zakonodavstvu te će UPFBiH nastaviti aktivnosti usaglašavanja stavova o ovim važnim pitanjima za poslovno okruženje, a zatražit će se i održavanje tematske sjednice ESV-a na temu Zakona o radu i radno-pravnog zakonodavstva.

Također, raspravljano je o statusu kolektivnih ugovora i inicijativama koje se vode u okviru socijalnog dijaloga.

Na sjednici je i osnovana Grupacija poslodavaca za djelatnost poslovnih servisa i IT pri UPFBiH, a za predsjednicu Grupacije je imenovana Nadina Gradaščević iz Asocijacije biznis servis lidera (ABSL).

Ovaj sektor u Bosni i Hercegovini danas zapošljava više od 14.000 radnika u više od stotinu kompanija sa deset i više zaposlenih, pri čemu bilježi kontinuiran rast broja zaposlenih i poslovnih aktivnosti. Istovremeno, na nivou Europe u ovoj djelatnosti radi oko 30 miliona ljudi, što potvrđuje njen značaj kao jednog od ključnih pokretača savremene ekonomije.

Formiranjem ove grupacije stvorit će se dodatni prostor za artikulisanje interesa kompanija iz sektora koji bilježi kontinuiran rast i predstavlja jedan od važnih pokretača razvoja privrede, izvoza i zapošljavanja u Federaciji BiH.

Ciljevi Grupacije obuhvataju zastupanje interesa članova iz ove oblasti, praćenje i unapređenje regulatornog i poslovnog okruženja, pokretanje inicijativa prema nadležnim institucijama, učešće u procesima socijalnog dijaloga i ekonomskih reformi, razmjena informacija i iskustava među članovima, unapređenje konkurentnosti i digitalne transformacije privrede, promocija inovacija, digitalizacije i razvoja novih tehnologija, saradnja sa domaćim i međunarodnim institucijama i organizacijama, poboljšanje unapređenje zapošljavanja u ovoj modernoj industrijskoj grani, kao i priprema prijedloga, mišljenja i analiza iz oblasti rada Grupacije.

"Kroz zajedničko djelovanje članica, stvorit će se dodatni prostor za razmjenu znanja, razvoj partnerstava i unapređenje konkurentnosti sektora. Vjerujem da će Grupacija u značajnoj mjeri doprinijeti u jačanju kompetencija Udruženja poslodavaca u FBiH i biti važan sagovornik svim institucijama u pitanjima digitalne transformacije, razvoja ljudskih potencijala i unapređenja regulatornog okvira. Ovo je ulaganje u budućnost privrede na nivou cijele Bosne i Hercegovine te snažan podsticaj daljem razvoju ekonomije zasnovane na znanju i inovacijama." kazao je član UO i član Grupacije Jasmin Zulčić.

(Vijesti.ba)