Austrija uvodi stroga pravila: Teže do penzija, podsticaj za rad

S jedne strane, vlada cilja na starije radnike – prijevremeno penzionisanje sa 62 godine i opsežno djelomično penzionisanje više nisu dostupni, ali se uvode podsticaji za duže radno vrijeme, prenosi Heute.

S druge strane, pravila za nezaposlenost se pooštravaju, a mogućnost zarade dodatnog prihoda se stavlja pod pritisak.

Cilj: duže zadržati ljude kao zaposlene. Penzije su najveći dio državne potrošnje. To nije održivo na duži rok - uostalom, živimo duže i manje mladih ljudi ulazi na tržište rada.

Vođa parlamentarne grupe VP-a August Wöginger izjavio je za "Heute" : "Ovo je najveća penziona reforma od Schüsselove vlade, koju provodimo kako bismo osigurali dugoročnu finansijsku održivost i stabilnost penzionog sistema".

Vlada ne osporava zakonsku starosnu granicu za penzionisanje od 65 godina, uprkos hitnim zahtjevima industrije.

Dakle, za sada ne moraju raditi do 70. godine. Umjesto toga, mjere koje su sada usvojene imaju za cilj povećanje efektivne starosne granice za penzionisanje.

Austrijanci trenutno u prosjeku odlaze u penziju nekoliko godina ranije nego što je uobičajeno. Efektivna starosna granica za penzionisanje za muškarce trenutno je 62,3 godine, a za žene 60,2 godine.

Planirano je da promjene stupe na snagu 1. januara 2026. Neke promjene su već zakonski implementirane sredinom maja – u budućnosti će odlazak u penziju ili prijevremena penzija biti mogući tek sa 63 godine umjesto dosadašnjih 62.

Djelomična penzija: kombinacija rada i penzije

Suština reforme je nova djelimična penzija. Oni koji ispunjavaju uslove za penziju, bilo da se radi o redovnoj, koridorskoj, dugoročnoj ili penziji za teške radne uslove, moći će postepeno da se penzionišu iz radnog života.

Da bi se to postiglo, radno vrijeme se smanjuje za 25%, 50% ili 75% .

Odgovarajući dio penzijskog računa isplaćuje se kao djelomična penzija. Na primjer, neko ko smanji radno vrijeme za 50% prima 50% svoje penzije, dok ostatak ostaje na njegovom penzijskom računu.

Ovo povećava punu penziju koju kasnije prima, jer se doprinosi i dalje uplaćuju iz prihoda od skraćenog radnog vremena.

Ostale su još samo tri godine djelomične penzije

Istovremeno, djelimično penzionisanje će biti revidirano i usklađeno sa sistemom djelimičnog penzionisanja. Počevši od 2026. godine, djelimično penzionisanje će biti moguće samo do početka ostvarivanja prava na penziju, tj. maksimalno tri godine. Ranije je bilo dozvoljeno do pet godina.

Dodatni poslovi sa skraćenim radnim vremenom tokom subvencioniranog djelimičnog penzionisanja više neće biti dozvoljeni u budućnosti, osim ako nisu redovno obavljani godinu dana prije toga.

Prelazne uredbe će važiti do 2028. godine, nakon čega će stvari postati strože.

Podsticaji za duže radno vrijeme

Međutim, ne dolaze samo rezovi i stroža pravila, već vlada nudi i mogućnost djelomičnog penzionisanja, a nudi i dodatne podsticaje kako bi se isplatilo raditi u starosti i u konačnici sačuvalo više novca u novčaniku.

Sistem praćenja će procijeniti situaciju u zapošljavanju osoba starijih od 60 godina i osigurati poboljšanja. To će također uključivati mogućnosti obuke za starije osobe.

Centralni dio ovoga je plan za poboljšanje oporezivanja onih koji ostaju zaposleni u penziji. Planirana je fiksna konačna poreska stopa od 25% za penzijske prihode. Ovo bi također trebalo stupiti na snagu 1. januara 2026. godine - naravno, pod uslovom da socijalni partneri i vlada postignu dogovor na vrijeme.

(Vijesti.ba)