Microsoft nudi dobrovoljne otpremnine za oko 60.000 zaposlenih

U memorandumu upućenom zaposlenima, Coleman je program pod nazivom „Ponuda za dobrovoljni odlazak“ (Voluntary Exit Offer) opisala kao važan dio promjene pristupa kompanije upravljanju promjenama.

„Stvaramo veću fleksibilnost i, gdje god je to moguće, zaposlenima nudimo više načina da sami oblikuju naredno poglavlje svoje karijere“, navela je Coleman.

Ponuda će biti dostupna zaposlenima u odabranim timovima u Sjedinjenim Američkim Državama, Kanadi, Indiji i Ujedinjenom Kraljevstvu, koji se nalaze na nivou 70 ili nižem u internoj hijerarhiji kompanije. To znači da bi program mogao obuhvatiti i dio zaposlenih na višim pozicijama.

Prema dostupnim izvještajima, pravo na učešće u programu ima oko 60.000 zaposlenih.

„Riječ je o vremenski ograničenom programu dobrovoljnog učešća koji zaposlenima koji ispunjavaju uslove omogućava da napuste Microsoft uz finansijsku podršku i resurse za planiranje karijere“, navodi se u memorandumu.

Dodaje se da će zaposlenima koji ispunjavaju uslove u narednim satima biti dostavljena e-mail poruka s linkom na kojem mogu pregledati svoju ponudu.

Microsoft je u julu najavio ukidanje oko 4.800 radnih mjesta, što je tada činilo približno 2,1 posto ukupne globalne radne snage kompanije. Cilj je bio prilagođavanje poslovanja promjenama na tržištu i smanjenje troškova u vrijeme ubrzanog razvoja vještačke inteligencije.

Tadašnje smanjenje broja zaposlenih uglavnom je pogodilo komercijalni sektor kompanije i odjel za Xbox, koji se bavi razvojem i poslovanjem u oblasti videoigara.

Microsoft je i ranije ove godine ponudio dijelu zaposlenih mogućnost prijevremenog penzionisanja.

Kompanija je saopćila da je više od 30 posto zaposlenih koji su ispunjavali uslove prihvatilo tu ponudu te najavila da će „nastaviti razmatrati slične pristupe u budućnosti“.

(Vijesti.ba)