Evropi fali nastavnika, zdravstvenih radnika i IT stručnjaka

Prema izvještaju OECD-a o nedostatku kvalificirane radne snage, nastavnici su u prosjeku najteže dostupna kategorija radnika u obuhvaćenim državama Evropske unije, a slijede zdravstveni i IT stručnjaci, prenosi Euronews.

Analiza, zasnovana uglavnom na podacima iz 2024. godine, obuhvatila je 27 evropskih zemalja, uključujući Norvešku, Švicarsku, Tursku i Veliku Britaniju.

Nastavnici se nalaze među pet najteže dostupnih zanimanja u 13 zemalja, dok su zdravstveni i IT stručnjaci u toj kategoriji u po 12 država.

Kada se posmatra ukupna dostupnost radne snage, zdravstveni stručnjaci nedostaju u 23 od 27 analiziranih zemalja, nastavnici u 21, a IT stručnjaci u 18 država.

Predstavnici Evropske federacije udruženja medicinskih sestara (EFN) upozoravaju da evropski zdravstveni sistemi sve teže privlače i zadržavaju medicinsko osoblje zbog prevelikog broja pacijenata po zaposlenom, nesigurnih radnih uslova, niskih plata i ograničenih mogućnosti profesionalnog napredovanja.

Predsjednik Stalnog odbora evropskih ljekara Ole Johan Bakke istaknuo je da se ljekari širom Evrope suočavaju sa sve dužim radnim vremenom i povećanim opterećenjem, što doprinosi profesionalnom sagorijevanju i smanjuje privlačnost ovog zanimanja.

Slični problemi prisutni su i u obrazovanju. Generalni sekretar Evropske federacije poslodavaca u obrazovanju Daniel Wisniewski upozorio je da nedostatak nastavnika više nije samo pitanje popunjavanja upražnjenih radnih mjesta, već i dugoročne privlačnosti nastavničke profesije.

Prema njegovim riječima, nastavnici se suočavaju sa sve većim administrativnim obavezama, zahtjevima digitalizacije nastave i dodatnom odgovornošću za dobrobit učenika.

Istovremeno, digitalizacija povećava potražnju za stručnjacima u sektoru informacijskih i komunikacijskih tehnologija.

Na drugoj strani, fizički radnici spadaju među najlakše dostupne kategorije zaposlenih u 21 analiziranoj zemlji, pomoćni radnici u pripremi hrane u 17, a radnici na jednostavnim poslovima u 16 zemalja.

Ipak, postoje značajne razlike među državama. U Norveškoj je najteže pronaći fizičke radnike, u Španiji pomoćno osoblje za pripremu hrane, dok Francuska bilježi najveći relativni nedostatak radnika na jednostavnim poslovima.

U Danskoj, Finskoj, Njemačkoj, Nizozemskoj, Norveškoj i Švedskoj ponuda i potražnja za IT stručnjacima uglavnom su uravnotežene, dok Austrija, Švicarska i Velika Britanija bilježe relativni višak radne snage u tom sektoru.


(Vijesti.ba / FENA)